Gesellschafterwechsel

Eine Veränderung der Gesellschafterstruktur in einem mittelständischen Unternehmen ist so individuell wie das Unternehmen und die handelnden Personen selbst. Der Gesellschafterwechsel bedeutet dabei stets auch eine wirtschaftliche und emotionale Herausforderung, da es dabei in der Regel auch um die persönliche Lebensleistung einer oder mehrerer Generationen geht. Die verantwortungsvolle Gestaltung eines solchen Ereignisses erfordert höchste Sorgfalt und Sensibilität.

Im Mittelpunkt eines Gesellschafterwechsels muss die größtmögliche Kontinuität für das Unternehmen stehen – in Verbindung mit der Realisierung eines bestmöglichen Erlöses für die übertragenen Anteile.

Es gibt für die Zukunft Ihres Unternehmens eine Alternative zu einem strategischen Verkauf oder Private Equity.

Mehrwerte

Die Vorteile des KonSens-Modells sind umfassend und vielschichtig – wirtschaftlich, sozial und emotional. Das gilt für Sie als Gesellschafter als auch für das Unternehmen. Gemeinsam ist es das Ziel, Mehrwerte zu schaffen. Das Modell verbindet so die Vorzüge einer diskreten und individuellen Lösung für einen Gesellschafterwechsel mit den wirtschaftlichen Vorteilen einer breit ausgerichteten Marktansprache.

Individuelle Ziele

Das KonSens-Modell eignet sich für Sie als Gesellschafter, wenn Sie einen sicheren und dauerhaft tragfähigen, mehrheitlichen Gesellschafterwechsel unter Wahrung der Unternehmenskontinuität umsetzen wollen. In diesem Zusammenhang ermöglicht das KonSens-Modell die Realisierung folgender individueller Zielsetzungen:

Mehrheitliche Übertragung der Gesellschafter-Verantwortung unter Fortbestand einer unternehmerischen Beteiligung
Diversifikation von unternehmerischem Vermögen zur Risiko-Reduktion
Realisierung von umfangreichen Wachstumsplänen
Neuordnung eines heterogenen Gesellschafterkreises

Über KonSens

KonSens ist eine private und unabhängige Gesellschaft mit Standorten in Düsseldorf und Hamburg, die den Gesellschafterwechsel in inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen unter dem Grundsatz der Nachhaltigkeit und der sozialen Verantwortung ermöglicht.

KonSens richtet sich insbesondere an Unternehmen im Besitz privater Gesellschafter, für die aktuell oder in der näheren Zukunft eine mehrheitliche Veränderung der Gesellschafterstruktur in Verbindung mit der dauerhaften Sicherung der Unternehmenskontinuität gewünscht oder erforderlich ist.

Düsseldorf:

Speditionsstr. 21
40221 Düsseldorf
Telefon 0211 – 88 23 17 20

Hamburg:

Neuer Wall 10 / Jungfernstieg
20354 Hamburg
Telefon 040 – 88 16 72 65